谢万扬，深圳经济合同纠纷律师,现执业于广东深亚太律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

　　

合同逾期终止的情形

　　从签订合同的那一天开始，签订合同的双方相互对对方有相关的约定义务，就像是恋爱关系中的双方约定的小契约一样。当然合同关系和恋爱关系相比显得更加的正式和强制。那么关于合同逾期终止的情形的具体内容是怎么样的呢接下来由的为您解答有关于合同逾期终止的情形及其相关问题。

　　一、合同逾期终止的情形：

　　《劳动合同法》第44条规定：;合同逾期终止的情形有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

　 二、逾期终止劳动合同引争议怎么办

　　对于法定应当逾期终止劳动合同而不逾期终止或法定不应逾期终止合同而强行逾期终止的，应由劳动监察部门责令限期改正，不改正的给予通报批评，因此而给当事人造成损失的，应依法给予赔偿。由此引发的劳动争议，双方当事人均可依法申请仲裁，仲裁委员会应依法进行处理。

　　三、合同到期终止函怎么写

　　写清公司单位，表明理由，经我司与贵司多次沟通，贵司均一直拖延搪塞，至今仍未履行合同义务。并且，贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。写好违约应付的违约金。结尾签名。

　　四、劳动合同到期终止有赔偿吗

　　一般固定期限劳动合同中都是约定了实际的期限的，而通常在劳动合同到期之后，要么双方之间协商约定续签，要么就是终止劳动合同。而劳动合同到期是法律中规定可以终止劳动合同的情形之一，那此时劳动合同到期终止有赔偿吗下文中为你解答疑惑。

　　以上就是关于合同逾期终止的情形及其相关问题。只有充分知道这些才能在对于合同逾期终止这一方面有更加清楚地认识和了解，同时也可以为您解决一些与这方面相关的分歧并解决关于合同逾期终止时该如何解决该采用何种方式不清楚所导致的重复跑和花费大的问题。希望对您有帮助，感谢您的阅读。

解除合同的途径有哪些

　　解除合同的途径有哪些从合同司法实践中可知，解除合同的途径分为两种，一种是双方当事人的协商一致；第二种是具备法定解除合同的条件，包括当事人约定的解除合同的条件成就和因不可抗力不能实现合同目的的等。

　　一、双方当事人协商一致。

　　二、具备法定解除合同的条件。

　　具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解除合同的意思表示，就可以解除合同：

　　1.当事人约定的解除合同的条件成就；

　　2.因不可抗力不能实现合同目的的；

　　3.在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为表明不履行主要义务的；

　　4.另一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；

　　5.另一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；

　　6.法律规定的其他解除情形。不具备上述条件，一方当事人不能解除合同。

　　当事人一方行使解除合同的权利，必然引起合同的权利义务的终止，为了防一方当事人因不知道对方已行使合同解除权而仍为履行的行为，从而遭受损害，当事人根据约定解除权和法定解除权主张解除合同的，应当通知对方。通知可以是口头的，也可以是书面的，合同自通知到达对方时解除。所谓通知到达，因通知形式的不同而有所不同。口头通知的，口头告知签订合同的对方当事人时即为到达；书面通知的，通知送达对方当事人或其指定的人签收即为到达。对方当事人接到解除合同的通知后，认为不符合约定的或者法律规定的解除合同的条件，不同意解除合同的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认能否解除合同。

　　法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同不能解除。比如，根据中外合资经营企业法规定，合营如发生严重亏损，一方不履行合同和章程规定的义务，不可抗力等，经合营各方协商同意，报审查批准机关批准，并向国家工商行政管理部门登记，可终止合同。如果没有履行法律规定的批准登记手续，中外合资经营合同不能解除。